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招聘职位
RECRUIMENT POSITION
一、工作职责 |
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二、任职资格 |
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负责终端连锁酒店的内部管理工作
1、分店内部团队管理，包括工作安排，培训，团队激励；
2、分店内部人士管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；
3、与总部沟通协调工作，包括价格调整，相关支持申请等等
4、分店服务水平提升；
5、分店财务管理，包括财务数据分析，物品采购计划，现金流管理等
6、分店客房管理，通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储。
7、分店前厅管理，保证前台接待人员办理入住和退房的效率，给予客户热情友好的服务印象。
8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作
负责分店外联工作
1、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，拉升入住率；
2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等；
3、与总部沟通协调工作，包括价格调整，相关支持申请等等
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1、年龄28-35岁，大专以上学历 2、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练、有品位 3、善于管理和经营团队，事业心强； 4、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 5、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳 6、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 7、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。 |
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三、待遇福利 |
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1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+兼店补贴+高原补贴+奖金 （季度奖/筹建开业奖/爬坡期奖/业绩环比提升奖/明星分店奖/执行力奖…..） 2、晋升机制：“升星打怪”-从0星店总到五星店总，季度考核评级升级升星制度； 3、分配机制：全国意向地就近分配原则；异地接店半年后视实际情况可优先调动； 4、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假； 5、福利待遇：五险一金+补充商业保险，入职即买；可享受餐费补贴（分店包餐除外）；员工生日礼物； 6、发展空间：提供广阔的发展平台，拥有纵向及横向发展渠道； 7、带薪培训机遇：拥有五星级酒店“白天鹅宾馆”的培训合作平台。
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一、工作职责 |
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二、任职资格 |
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1、负责安排和协调前台接待人员为客人提供接待、问询、租房、结账等服务；
2、负责安排和协调酒店大堂的对客服务工作。及时处理酒店内的各种宾客关系问题。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务；
3、督导和培训前台接待员按标准流程实施和完成任务；
4、安排和协调前台接待与酒店其他各岗的操作衔接工作；
5、对酒店店总负责。接受店总指派的其他任务。
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1、大专以上学历，品貌端正，普通话标准,良好的服务意识； 2、四年以上酒店工作经验（一年以上店助级别工作经验，至少两年以上前台工作经验） 3、熟练使用电脑及办公设备； 4、工作勤奋踏实，有相关的团队管理能力及经验； 5、能服从分店岗位轮岗安排；晋升店总后能服从区域分配。 |
三、晋升计划 |
人事部联系方式 |
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分店跟班实习期为6-8个月，学习期可参加店总培训班，顺利毕业后按区域进行分配接店
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电话：020-83995777-8256 邮箱： hr.xana@platenogroup.com |
